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★ 推荐职位: HRP项目实施经理
- 招聘人数:2
- 学历要求:不限
- 年龄要求:18-45岁
- 职位类型:不限
- 语言要求:
- 工作经验要求:2年以上
- 薪资待遇:2500-3000
- 福利待遇:
- 电子信箱:登录网站后查看
- 联系电话:登录网站后查看
- 工作地点：株洲
- 有效期至：2014年02月05日
- 职位描述:工作职责： 负责医院HRP（财务、资产、物流、预算、人力资源、绩效、决策分析）项目在财务领域方面的流程咨询与方案策划工作，能帮 助用户搭建财务会计与管理会计体系；并对HRP产品定义提出合理化建议；在内部建立与推动财务领域咨询式实施的方法与工具；配合市场层面进行财务领域的专家讲课。 岗位要求：财务管理相关专业本科及以上学历；熟悉ERP理论与相关产品知识；精通在ERP在财务核算与管理会计方面的应用；良好的分析思维 、解决问题的能力，以及敏锐的创新意识；良好的沟通技能,演示技巧；有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神；具 备5年以上财务管理相关背景（财务核算与预算的项目实施经验，以及财务实务工作经验）；具有在财务解决方案设计和业务流程改 进方面的工作能力；有医院财务管理工作经验，或财务管理咨询经验者优先录用。"
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★ 公司简介：长沙远迈科技有限公司
- 从事行业:
- 企业性质:其他
- 企业规模:50-200人
- 创办时间:
- 公司地址:湖南省长沙市解放东路89号华海3C广场16018
- 联 系 人:杨总
- 邮政编码:
- 公司主页:
湖南远迈医疗科技有限公司(以下简称“远迈医疗”)成立于2012年，是亚太地区、中国本土最大的管理软件和服务提供商――用友集团旗下全资控股子公司的用友医疗软件公司的湖南地区合作伙伴，致力于提供具有自主知识产权的医疗卫生领域信息化软件、解决方案与服务，是国家规划布局内重点高新技术企业。 远迈医疗专业提供基于健康档案的区域卫生信息化整体解决方案、数字化医院整体解决方案和居民个人健康管理信息服务，从事整体规划、软件研发、系统集成、运维服务和标准体系建设等工作。遵循国家医药卫生体制改革意见和卫生部颁布的标准体系，公司自主研发了综合卫生管理与决策信息平台、区域卫生信息平台、居民健康档案系统、社区卫生服务信息系统、数字化医院整体解决方案(包含以成本核算为核心的医院管理信息系统MIS、以电子病历为核心的医院临床信息系统CIS)等一体化产品和解决方案，产品通过国际ISO9000质量管理认证体系。远迈医疗将打造完整的数字化医疗卫生信息产业链，逐步成为区域卫生信息化解决方案及服务规模最大的专业化厂商。 查看全部... 我们的宗旨信誉至上、服务第一我们的理念创新 团结 发展 远迈我们的质量方针严格管理、精细服务、优质产品、满足用户医疗卫生行业信息化产品专业开发商！
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