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2013年湖南省环境保护科学研究院招聘启事

2013-05-14 来源:湖南人才网  点击:

    湖南省环境保护科学研究院为公益性事业法人单位,创建于1975年7月,现为省级环境保护综合科研机构。是“水污染控制技术湖南省重点实验室”技术依托单位,与中南大学联合建有“国家环境保护有色金属污染控制工程技术中心”,是“湖南省环科院环境工程有限责任公司”的控股单位,与国内外科研机构和知名院校保持广泛联系和密切协作。

    湖南省环境保护科学研究院目前拥有环保科技研发、政策规划研究、环保科技咨询和污染防治工程四大业务板块,在重金属污染治理技术、有机废水治理技术、固废资源化处理、环境/生态规划、环境标准制定、环境影响评价等领域积累了丰富的经验,形成了自己的技术特色和优势。

    湖南省环科院坚持“技术立院、人才兴业、强院惠民、追求卓越”的发展战略,经过30多年的建设和不断深化改革,事业取得了长足发展和进步。湖南省环科院秉持“专心专注、求新求实、人本人为、共荣共享”组织文化理念,为各位员工提供广阔舞台和发展空间,期待员工与组织荣辱相济、共同成长,繁荣和发展我国环保事业。由于事业发展需要,现面向全国招聘下列员工(不带编制)。

一、  招聘需求
    见附表

二、素质要求

    1、踏实肯干、严谨细致、诚笃质朴、服从大局;

    2、才思敏捷,求实创新,锐意进取,品学兼优;

    3、良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神。

三、工作地点

    常年工作地为长沙市和湖南省内为主,阶段性在省外各地。

四、福利待遇

    1、成熟的薪资激励制度

    参照事业单位工资制度享受相应基本工资,根据业绩贡献享受相应绩效奖励待遇。

    2、完善的福利保障待遇

    享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险及住房公积金等福利,依法签订劳动合同,办理落户及人事档案、党组织关系接收手续,执行国家规定的相应休假制度,每年安排免费体检;

    3、优越的生活工作环境

    提供单身员工住宿条件,提供员工上下班交通车及营养午餐;享有舒适、便捷的办公环境,配置数字化办公系统。

    4、蓬勃向上的组织文化

    完善的职代会制度,确保职工的建议权、知情权、监督权和选择权。健全的工团机制,职工开展丰富多彩的各类文娱健身活动。

五、职业发展机制

    1、成熟有效的导师制见习培养机制;

    2、科学合理的递进式职业培训机制;

    3、民主公正的竞争性个人发展机制。

六、应聘须知

1、招聘程序

1) 应聘申请。应聘人员见本公告后,请在我院官方网站下载《应聘人员申请登记表》(见附件),按填表要求如实填写相关内容,联同本人简历(含1吋免冠彩色近照)一同采用专递方式,于2013年5月24日前寄给我院人力资源部(以签收日期为准),并请在邮品外包装醒目处标识“应聘材料”字样。接受现场报名。

2)招聘初审。我院人力资源部将对收到的应聘材料进行初审,按1:3的比例确定初审入围者名单,并于5月28日前将初审结果和招聘考试时间通知应聘者本人。

3)招聘考试。我院将按通知的招聘考试时间组织招聘考试,考试将视应聘岗位需要分别采用笔试、面试或操作形式进行。

2、录用手续

1)招聘考试完毕后,我院将以专递方式向录取人员寄发《入职录取通知》,规定报到时间,告知相关录用手续的办理要求。

2) 被录用人员应在规定时间内到我院报到,确在规定时间内难以来院报到者,应于先于报到截止时间前5日通知我院,说明相关情况,否则,我院将对已录用者作弃聘处理。

3、联系方式

1) 我院官方网站: www.hraes.cn

2) 联系地址:湖南省长沙市井圭路12号(410004)

3) 联系单位:湖南省环境保护科学院人力资源部

4) 联系人:曾益贤

联系电话:0731-85058636

附表:《应聘人员申请登记表》《招聘岗位》

 

 

 

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